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“因為一個夢想我們走到一起,因為一個目標我們風雨兼程,因為一個承諾我們全力以赴。江煤科技向全國客戶承諾:人品、企品、產品,三品合一……”每天早上,江煤科技員工楊麗琴都要在微信朋友圈更新一條熱情滿滿的狀態。在江煤科技“陽光激情,快樂工作”企業文化的感召下,楊麗琴深切感受到自己工作的價值感、使命感,并樂在其中。
同樣,每次看到員工朋友圈的更新,江煤科技董事長李臣華都會為他們的正能量點贊。他用二十年的時間讓江煤科技成長為全國煤炭安全領域響當當的品牌。雖已年過半百,但李臣華干事創業的熱情依然高漲:通過學習不斷更新自己的知識庫,碰到行業內優秀的科技成果會像“極客”一樣專研不止,發揚新時代的企業家精神,積極參與扶貧行動、光彩事業及其他社會公益活動……他說,安全大于天,他要為煤炭安全事業再奮斗20年,讓公司成為煤炭安全領域的“擎天柱”!
從“銷售冠軍”到“自立門戶”
20世紀80年代初,李臣華在某國營工廠當工人,90年代,因工廠經營狀況不好被迫下崗。機緣巧合下,他被江西一家煤礦安全領域的企業聘為銷售員,短短幾年便一躍成為公司的銷售冠軍,他一個人的銷售額就占了公司營收的大半。企業負責人看他是個人才,勸他回鄉創業。“那位老總是我人生中的貴人,他非常看好煤炭安全領域巨大的發展空間,希望我能夠成就一番自己的事業?!崩畛既A對這位當初苦勸自己創業的老總充滿敬意。2002年2月,李臣華在徐州豐縣正式成立江煤科技公司,開啟了人生的創業歷程。公司成立之初,條件十分困難,一缺人才,二缺資金,三缺材料設備。如何才能走出困境?李臣華率先垂范,以身作則,迎難而上。江煤人發揚了煤礦工人能吃苦、能戰斗的實干精神和愛廠如家的奉獻精神,憑借質優價廉的產品,最終在煤炭安全領域闖出了一片天地。煤礦安全生產監控、井下人員定位跟蹤管理系統、礦用應急救援語音數字廣播系統、礦用安全儀器……經過二十年的發展,江煤科技產品線極大豐富。目前,該公司年產值8億元,營業收入超5億元,有員工685人,在全國設立70多個辦事處,是晉能控股集團、汾西礦務集團、陽泉礦務集團、中煤集團、兗礦集團等國內各大煤業集團的優質供應商?!案偁幜Φ膶崿F重在調動廣大員工的積極性和創造性?!崩畛既A高度重視公司文化建設,建立起有效的人員配置機制,對員工的德、勤、績進行精細化考核,江煤人健康向上的積極心態成為他們在工作中不斷奉獻的動力和源泉。用創新開拓藍海
公司成立幾年后,雖然產品銷售額尚可,李臣華心里卻始終憋著一股勁。他跟礦工、礦廠打交道多,對行業非常了解。煤礦工人常年處在高溫、高濕、高濃度粉塵的環境中,煤礦井下環境急需改善。與此同時,國外巨頭長期壟斷煤礦安全領域高端裝備的供應,使得許多公司要么花大價錢購買國外貨,要么得過且過買劣質產品“湊合”。推出性價比高的進口替代品是國內煤礦安全的必由之路,如何打破國外公司的壟斷?李臣華認準一條路:創新!近年來,江煤科技深入實施創新驅動發展戰略,著力攻關“卡脖子”技術難題,加快實現科技自立自強。公司與中國礦業大學成立江煤科技研究院,面向智慧化礦山高精尖裝備技術領域開拓;建立江蘇中科安信物聯網應用技術研究院,主要業務范圍涉及礦山災害評估技術服務、礦山技術咨詢服務、礦山“六大系統”新產品研發及技術服務等;引進國外先進技術,投入1.3億元研發生產了煤礦智能化輔助運輸——單軌吊,計劃于今年9月份進行全面實施投產……截至目前,公司已擁有省級高新技術產品30余個,專利產品超百個,軟件著作權近60個,煤礦安全標志產品400余個,公司承擔國家級項目3個、省級項目5個。人才是創新的核心。江煤科技本著“不求人才為我所有,但求人才為我所用”的指導思想,與國內知名企業、高校、科研單位開展合作,設立博士后工作站,引進高端人才,開展項目研究工作。以中國工程院院士周世寧為技術帶頭人,2013年12月公司成立江煤科技院士工作站;與中國礦業大學合作,2014年4月共同創辦“江煤科技安全技術研究所”;2021年公司獲批江蘇省研究生工作站。李臣華本人也是知識、科技的虔誠信徒。十年前,他在四十多歲的年紀拿到了大連理工大學的本科畢業證。無數個日夜,他潛心學習管理知識,鉆研最新的科研動態,成為行業內出名的“專家型”企業家??蛻羰怯肋h的“力量源泉”
江煤科技目前已成為行業龍頭,擁有了全國性知名度,李臣華個人也身兼多個社會職務,成為受人尊敬的企業家,但他依然“閑不住”,一有時間就主動出去跑業務。李臣華認為,客戶才是公司最重要的資源,“一把手”要始終和客戶在一起,永遠了解“上帝”的所需所想。
在江煤科技廠區內的“中國安全產品云超市”內,琳瑯滿目的安全產品整齊排放,其中不乏科技含量極高、可與國際巨頭比肩的高精尖產品。但李臣華告訴記者,公司近幾年賣得最好的是一個科技含量或許沒那么高的“球”。
這款像兒童玩具的球狀設備學名是“ZCJ4型超前環境參數檢測裝置”。雖然許多環境監測裝置的靈敏度并不亞于該產品,但ZCJ4卻可以快速拋出、收回,減少了工人探測的風險,降低了探測成本。這款裝置的研發,便是李臣華與客戶交流后根據客戶在井下作業時的痛點研發而成的,很受市場歡迎。
江煤科技近年來確立的智能化發展方向,其目的也是為了緊跟時代步伐,更好地服務客戶?!澳壳霸S多煤礦井下機械化和自動化程度不高,礦工勞動強度大,煤礦用人數量多、成本高、用人難?!崩畛既A表示,煤礦開采的“少人化、無人化”是未來不可逆的趨勢,實現安全高效綠色化開采、清潔高效低碳化利用,已是煤炭生產的迫切要求。
為此,江煤科技把推動礦山“機械化換人,自動化減人,智能化無人”作為目標和己任,開發研制了一系列智慧礦山整體解決方案,井下機電設備智能點檢系統、區域防塵智能控制系統、礦用無線通信系統等自動化系統已全面推廣,成為國內眾多煤礦企業的福音。
公司做大了、做強了,李臣華清晰地感覺到肩頭承載的責任也重了。他表示,江煤科技將不忘初心,以嶄新的精神面貌和時代責任擔當,在科技攻關和產業發展兩個方面取得新成就,為煤礦安全生產貢獻出江煤力量!
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